25.01.2019 |
Как уехать на Дальний Восток?
Дальнему Востоку нужны квалифицированные рабочие и инженерные специальности. Именно поэтому Федеральной службой по труду и занятости совместно с АНО «Агентство развития человеческого капитала на Дальнем Востоке» и государственными службами занятости населения отдельных субъектов Российской Федерации запущен пилотный проект по содействию трудоустройства граждан Российской Федерации на предприятия Дальнего Востока. Определен перечень субъектов Российской Федерации, предполагаемых к участию в проекте. Кемеровская область, хоть и сама нуждается в квалифицированных кадрах, также будет апробировать данный проект на своей территории.
В настоящее время для организации работы с предприятиями Дальнего Востока сформирована база предприятий – резидентов территорий опережающего развития, Свободного порта Владивосток и предприятий, реализующих инвестиционные проекты в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа. На Дальнем Востоке, к последним, помимо Приморья, отнесены Камчатский и Хабаровский край, Республика Саха (Якутия), Амурская, Магаданская, и Сахалинская области, Чукотский и Еврейский автономный округ, Республика Бурятия. Дефицит кадров испытывают такие производства, как машиностроение, сельское хозяйство и пищевая промышленность, рыболовство и аквакультура, лесная промышленность, добыча угля, руды и золота, транспорт и логистика. Вакансии размещаются Агентством в разделе «Вакансии предприятий Дальнего Востока» на сайте www.trudvsem.ru, www.hcfe.ru , сайт www.headhunter.ru, www.farpost.ru .
Для граждан, желающих переехать для трудоустройства на Дальний Восток, существуют различные меры поддержки:
– в 2015 году государство запустило программу повышения мобильности трудовых ресурсов, которая позволяет компенсировать бизнесу часть затрат на привлечение специалистов из других регионов страны — из субъектов РФ с избытком рабочей силы в субъекты с ее дефицитом. Программой мобильности предусмотрено оказание финансовой поддержки прибывающему работнику около 300 тыс. рублей. Из них, 225 тыс. рублей – это государственная поддержка, остальные средства работодателя. Средства начинают возмещаться по истечении первых трех месяцев трудоустройства. Работник в обмен на помощь обязуется проработать минимум три года, работодатель — не сокращать в период получения субсидирования персонал;
- в рамках Государственной программы содействия занятости населения безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, а также для временного трудоустройства оказывается финансовая поддержка (оплата найма жилья, суточные за время следования к месту трудоустройства и т.д.);
- для граждан – участников программы «Добровольное переселение соотечественников», компенсация за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоза личных вещей;
- прочие региональные программы.
В центре занятости населения города Анжеро–Судженска организован консультационный пункт, по информированию граждан, заинтересовавшихся данным проектом, назначен ответственный за дистанционную координацию по связи с предприятиями ДФО. В фойе здания расположена вся наглядная информация по Дальнему Востоку.
Телефон для справок: 6–96–94, 6–21–69, каб. 204.
По материалам ЦЗН (Анжеро-Судженск)