16.10.2019 |
Выпускников школ агитируют идти в медицину
10 и 11 октября будущие выпускники школ №12, 22, 3 и 11-й гимназии знакомились с профессией врача. Руководство Больницы Анжеро-Судженского городского округа рассказало школьникам профильных (химико-биологических) классов о структуре лечебного учреждения, кадровом и техническом обеспечении, а также о социальной поддержке, которая предоставляется молодым специалистам при трудоустройстве на работу, имеющихся вакансиях.
Интерес у ребят вызвала работа по привлечению и закреплению в городе молодых специалистов.
- Ситуация улучшается, - отметила зам главного врача ГАУЗ КО АСГБ Елена Алексеевна Рябцева, - благодаря совместной работе с администрацией города.
На слайдах была показана динамика укомплектованности врачебными кадрами за последние пять лет. С 2012 по 2018 годы она повысилась на 7,3%. За этот период удалось привлечь 25 молодых специалистов. В стабилизации ситуации акцент был сделан на меры социальной поддержки, которые действуют с 2004 года. Начинали работу с выплаты единовременного пособия в размере 30 тыс. рублей (сегодня – 150 тыс. руб.), оплаты найма жилья, обучения в интернатуре, профессиональной переподготовки, внеочередного предоставления мест в детских садах.
С 2013 по 2018 годы подъемные получили 22 молодых специалиста в размере 1,1 млн. руб. С 2004 года в Кемеровском государственном университете обучено 7 специалистов (из бюджета выделено 1,9 млн. руб.). Все они успешно работают врачами разных специальностей.
Из года в год появлялись новые направления в этой важной работе. Так, с 2017 года оплачивается обучение специалистов в ординатуре, молодым врачебным семейным парам из муниципального жилого фонда бесплатно предоставляются благоустроенные квартиры (их уже получили три семьи), 13 специалистов проживают в доходном доме, администрация городской больницы выплачивает стипендию студентам, поступившим по целевому направлению в медицинский вуз (ее получают 19 человек).
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы Татьяна Алексеевна Липунова отметила:
- Мы рады молодым специалистам, а потому создаем все условия для успешной работы. У нас хорошо развито наставничество, есть возможность карьерного роста.
Затем была экскурсия. В женской консультации школьники побывали в регистратуре, процедурном кабинете, на приеме участкового врача акушера-гинеколога, дневном стационаре, хирургическом кабинете, кабинете УЗИ, во втором корпусе познакомились с работой приемного отделения, физиотерапевтического и рентгенологического отделений. Везде их гостеприимно встречали и знакомили с особенностями работы.
Посещением городской больницы школьники остались довольны, все они хотят стать врачами.
- Профессия врача – очень важная, - поделилась Арина Замашанская. - Хочу стать хирургом. Родители мое решение поддерживают. Знакомство с городской больницей еще больше укрепило меня в том, что я сделала правильный выбор. Впечатления от знакомства с больницей остались самые хорошие. Учреждение привлекательное, современное оборудование, медперсонал дружелюбный. Так что нужно серьезно готовиться к ЕГЭ, чтобы реализовать свою мечту.
Интерес у ребят вызвала работа по привлечению и закреплению в городе молодых специалистов.
- Ситуация улучшается, - отметила зам главного врача ГАУЗ КО АСГБ Елена Алексеевна Рябцева, - благодаря совместной работе с администрацией города.
На слайдах была показана динамика укомплектованности врачебными кадрами за последние пять лет. С 2012 по 2018 годы она повысилась на 7,3%. За этот период удалось привлечь 25 молодых специалистов. В стабилизации ситуации акцент был сделан на меры социальной поддержки, которые действуют с 2004 года. Начинали работу с выплаты единовременного пособия в размере 30 тыс. рублей (сегодня – 150 тыс. руб.), оплаты найма жилья, обучения в интернатуре, профессиональной переподготовки, внеочередного предоставления мест в детских садах.
С 2013 по 2018 годы подъемные получили 22 молодых специалиста в размере 1,1 млн. руб. С 2004 года в Кемеровском государственном университете обучено 7 специалистов (из бюджета выделено 1,9 млн. руб.). Все они успешно работают врачами разных специальностей.
Из года в год появлялись новые направления в этой важной работе. Так, с 2017 года оплачивается обучение специалистов в ординатуре, молодым врачебным семейным парам из муниципального жилого фонда бесплатно предоставляются благоустроенные квартиры (их уже получили три семьи), 13 специалистов проживают в доходном доме, администрация городской больницы выплачивает стипендию студентам, поступившим по целевому направлению в медицинский вуз (ее получают 19 человек).
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы Татьяна Алексеевна Липунова отметила:
- Мы рады молодым специалистам, а потому создаем все условия для успешной работы. У нас хорошо развито наставничество, есть возможность карьерного роста.
Затем была экскурсия. В женской консультации школьники побывали в регистратуре, процедурном кабинете, на приеме участкового врача акушера-гинеколога, дневном стационаре, хирургическом кабинете, кабинете УЗИ, во втором корпусе познакомились с работой приемного отделения, физиотерапевтического и рентгенологического отделений. Везде их гостеприимно встречали и знакомили с особенностями работы.
Посещением городской больницы школьники остались довольны, все они хотят стать врачами.
- Профессия врача – очень важная, - поделилась Арина Замашанская. - Хочу стать хирургом. Родители мое решение поддерживают. Знакомство с городской больницей еще больше укрепило меня в том, что я сделала правильный выбор. Впечатления от знакомства с больницей остались самые хорошие. Учреждение привлекательное, современное оборудование, медперсонал дружелюбный. Так что нужно серьезно готовиться к ЕГЭ, чтобы реализовать свою мечту.
З. Иващенко
фото автора
фото автора