11.08.2022 |
Число вакансий для кузбасских студентов сократилось более чем на 20%
Опрос показал, что студенты из Кемеровской области начали сталкиваться с нехваткой предложений по работе.
Исследователи проанализировали кузбасский рынок труда, заметив, что он оказался подвержен некоторым сезонным тенденциям. В июле среднедневное количество всех вакансий снизилось на 19%, если сравнивать с июнем.
При этом число новых резюме в прошлом месяце уменьшилось в сравнении с предыдущим (-12%). Значительное сокращение доли новых предложений по работе наблюдается в рубриках "Начало карьеры, студенты", вакансий стало меньше на пятую часть (-22%).
То же самое прослеживается в разделе "Транспорт, логистика" (-22%). Количество предложений по работе также упало в сфере продаж (-18%), маркетинга и PR (-35%).
При этом активнее стали искать работу в Кузбассе представители высшего менеджмента: число резюме в рубрике управленцев подскочило на 62%. Увеличилось и число резюме в сфере продаж (+58%), транспорта и логистики (+57%), а также в IT-сфере (+56%), о чем говорят данные сервиса "Зарплата.ру".
Исследователи проанализировали кузбасский рынок труда, заметив, что он оказался подвержен некоторым сезонным тенденциям. В июле среднедневное количество всех вакансий снизилось на 19%, если сравнивать с июнем.
При этом число новых резюме в прошлом месяце уменьшилось в сравнении с предыдущим (-12%). Значительное сокращение доли новых предложений по работе наблюдается в рубриках "Начало карьеры, студенты", вакансий стало меньше на пятую часть (-22%).
То же самое прослеживается в разделе "Транспорт, логистика" (-22%). Количество предложений по работе также упало в сфере продаж (-18%), маркетинга и PR (-35%).
При этом активнее стали искать работу в Кузбассе представители высшего менеджмента: число резюме в рубрике управленцев подскочило на 62%. Увеличилось и число резюме в сфере продаж (+58%), транспорта и логистики (+57%), а также в IT-сфере (+56%), о чем говорят данные сервиса "Зарплата.ру".
vse42.ru